2016年5月9日,公司进行了员工培训，此次培训结合了员工的实际工作需要和对员工的职业提升进行的培训。培训时间为5月至11月，参加培训的人数有一千多人。
本次培训主要以提高职工基础理论，规范实操流程，提升职业道德和责任感为主，围绕外网运行、检修、电气、仪表、输煤、除尘、水化、脱硫、收费、催费、客服、司炉等专业展开。采用外聘与内训相结合的方式，有针对性地培训员工在工作中遇到的最常见和容易忽略、产生疑问的实际问题，使员工在职业生涯上提升。
通过本年度培训，以提升企业凝聚力和向心力为目的，以安全生产、素质提升、能力培养为核心，把针对性、实用性作为培训重点。实现由点、线式培训到全面系统性培训的转变，从而建立企业自己的培训模式，深入理解贯彻党的五大发展理念，把创新、协调、绿色、开放、共享真正的融合到企业的发展，融合到企业的培训中去，相信在未来的五年，城发公司的培训工作将会更上一层楼。（文/邸少娟）
