为进一步加强分公司队伍建设，全面、客观、准确了解干部在试用期内德、能、勤、绩、廉等方面的情况，3月24日上午，三合村分公司召开基层干部任职试用期满转正述职评议会，会议由分公司党总支部书记刘晓如主持，公司领导班子成员、环节干部、职工代表共计32人参会。
会上，分公司郭强盛、白云伟、杨建军、刘嘉琳、尚帅5位试用期满的环节干部分别进行了述职汇报，他们从试用期内的政治思想表现、履行岗位职责情况、所取得的主要成绩、存在的主要问题和不足等方面深刻总结了本人在试用期内的任职表现，重在剖析自身问题，明确今后努力方向。接着，参会人员遵循客观公正的原则，结合平时实际情况，认真填写了《试用期干部转正考察民主测评表》，对5位试用期满干部进行了民主测评。
刘晓如认真听取了每位人员的述职报告，对5位中层干部任职以来的履职情况和在各项重点工作中的表现给予充分肯定，并对他们提出三点要求和希望，一是坚定理想信念、牢记初心使命、强化政治意识，筑牢法律底线；二是做到勤学善思，在做好本职工作的同时，要为公司多做创新性的实绩；三是以转正为起点，积极主动，勇于担当，尽职尽责，积极落实各项工作要求，以保质保量完成工作。
城发供热公司副总经理、三合村分公司经理丁成斌同志对5位被考核干部在日常的工作中能围绕中心，认真履职，脚踏实地工作给予充分肯定，希望5位同志在接下来的工作中能认真总结工作经验，增强责任意识、服务意识、协调组织能力，以更高标准严格要求自己，为公司发展做出更大的贡献。
此次转正述职评议会，落实并加强了对干部的教育、管理和监督，鼓舞了转正干部的工作干劲和开拓进去精神，进一步激发了干部职工的工作激情和履职责任感。
