为进一步强化干部队伍建设，切实激发干部队伍活力，为企业发展注入生机活力，3月9日，桥靠分公司开展了部分管理岗位竞聘。
本次竞聘经过个人报名、资格审查等环节，符合条件的竞聘者共26人。城发供热公司领导及桥靠分公司领导班子组成评委团，供热公司纪检人员全程监督。
竞聘分为竞聘演讲和现场答辩两个环节，在竞聘演讲环节，竞聘者立足竞聘岗位，灵活运用生动的案例和详实的数据，从个人基本情况、主要工作业绩、自身竞聘优势、未来规划等多个方面从容展示自己的专业素养及管理创新能力。在答辩环节，面对评委提问，竞聘者沉着冷静、快速反应、谈吐流畅，展现了积极向上、自信自强的精神风貌，表达了奉献岗位、扎实进取的信心决心。
评委团秉持公平、公正、公开的原则，根据竞聘者语言表达、自我评价、应变能力、工作思路、专业知识以及现场答辩等情况，进行综合评价打分，根据得分排名现场统计、当场公布结果。
本次竞聘吸引了众多优秀人才踊跃参与，竞聘现场气氛紧张又热烈，营造起“凭实绩论英雄”的良性竞争氛围，让想干事者有机会、能干事者有舞台，切实将政治立场坚定、经得起实践考验、能被群众认可的优秀干部真正选拔上来。
