10月22日，内蒙古技文协会受呼和浩特市总工会委托协会理事赵晓川、贺智博、夏延升一行深入城发供热桥靠分公司对建勤创新工作室开展调研摸底工作。此次调研摸底工作主要围绕建勤创新工作室的硬件设施、制度建设、人才培养、技术创新等方面展开。
建勤创新工作室成立于2023年4月19日，骨干成员共9人，以桥靠分公司获得自治区劳模称号的王建勤为领衔人，该工作室主要是以能源、供热、暖通领域实施“降成本、提效率、增效益”的战略实施团队。工作室在结合本单位生产经营和本岗位生产设备装置、工艺流程、技术标准中的重点、难点和薄弱环节，广泛征集技能创新的项目，组织专业人员对征集的技能创新项目进行论证、评价和筛选，制定实施计划并进行攻关，成为解决供热一线重点、难点问题的“攻关队”，创新思维技术改造的“试验室”，职工技术创新活动的“助推器”。
“建勤创新工作室”内设工作制度栏、荣誉墙、会议桌及成果展示柜，实行“劳模带队+团队创新”的工作格局。在此基础上，桥靠分公司全面启动“师带徒”人才培养项目，旨在通过一个劳模带领一个团队，通过一个团队辐射一个集体，通过这个集体去塑造“城发供热人”的新内涵。
内蒙古技文协会团队成员参观了建勤创新工作室，并听取了桥靠分公司负责人及建勤创新工作室带头人王建勤的工作汇报。
内蒙古技文协会团队成员在与桥靠分公司负责人和建勤创新工作室带头人王建勤的交流中，强调了建勤创新工作室在推动城发供热公司高质量发展中的重要作用，他们鼓励公司要树立长远眼光，加大对建勤创新工作室的支持力度，不断完善硬件设施和制度建设，加强人才培养和团队建设，推动技术创新和成果转化。同时还建议企业成立融媒体工作室和心灵驿站，由职工从日常工作的多个角度去拍摄身边的劳模或普通职工的工作场景，用摄影记录劳动瞬间，激励大家更好的爱岗敬业，立足本职做贡献。内蒙古技文协会团队还表示将通过持续跟踪和督导，确保建勤创新工作室始终保持高效运转和良好发展态势。
此次调研摸底工作，不仅为公司提供了宝贵的指导和支持，也为推动供热行业的高质量发展注入了新的动力和活力。下一步，城发供热公司将继续加大对建勤创新工作室的支持力度，推动其不断创新发展，为公司作出更大贡献。
