12月9日，金桥分公司在城发金桥分公司的微信公众号上增设了企业理论知识栏目，实现员工手机终端答题。
据悉，金桥分公司于12月4日开始试运行，企业理论知识栏目包含企业文化、各专业技术技能理论知识等10个方面，员工可以通过日常答题测评方式，随时随地学习巩固企业文化和技术等方面理论知识，形成良好的学习习惯，循序渐进地提高全体员工的综合理论文化素质。
通过手机终端答题练习，员工能够潜默移化地感知企业文化和愿景，了解企业发展方向；能够逐步地提高员工技术理论和技能操作水平；能够自觉地增强员工岗位职业素养；能够培养员工自觉的学习习惯，督促员工形成比、学、赶、帮、超的良好工作环境和氛围。
内化于心，外化于行。通过不断地开展系列学习活动，金桥分公司力争培养出一批爱岗敬业、技术熟练、胜任岗位的供热服务队伍，可靠地保障供热生产经营，提升企业市场竞争力和社会影响力。
