7月1日,城发供热公司人力资源部组织对桥靠、三合村、辛家营、金桥、毫沁营五个分公司和机关各部室员工进行情绪管理培训,共计623人参加培训。
此次情绪管理培训为期两周,由外聘讲师授课。在情绪管理培训中讲师讲到情绪管理基本概念与重要性、情绪管理的四个误区、解码情绪认知模型等情绪管理专业知识。讲师通过案例分析、小组讨论和角色扮演等多种形式,使员工能够全面深入地了解情绪管理的重要性和方法。
通过本次培训,员工们掌握了有效的情绪调节技巧,提升了自我情绪管理能力。
7月1日,城发供热公司人力资源部组织对桥靠、三合村、辛家营、金桥、毫沁营五个分公司和机关各部室员工进行情绪管理培训,共计623人参加培训。
此次情绪管理培训为期两周,由外聘讲师授课。在情绪管理培训中讲师讲到情绪管理基本概念与重要性、情绪管理的四个误区、解码情绪认知模型等情绪管理专业知识。讲师通过案例分析、小组讨论和角色扮演等多种形式,使员工能够全面深入地了解情绪管理的重要性和方法。
通过本次培训,员工们掌握了有效的情绪调节技巧,提升了自我情绪管理能力。