2017年3月20日,公司人力资源部针对外网运行和司炉车间进行实操筛选。此次参加筛选人数375人。
经过近两周的实操筛选,筛选结果也已经水落石出。其中满分人员占总人数30%,及格人数占总人数60%,浑水摸鱼的人占总人数10%。
依照筛选结果,将30%优秀的员工筛选出,进行深层次的培训和学习,加强理论和管理方面知识。对60%的刚及格人员,将继续基础理论和实操的培训。对于10%的不适合该岗位的员工将考虑重新系统学习。文/邸少娟
2017年3月20日,公司人力资源部针对外网运行和司炉车间进行实操筛选。此次参加筛选人数375人。
经过近两周的实操筛选,筛选结果也已经水落石出。其中满分人员占总人数30%,及格人数占总人数60%,浑水摸鱼的人占总人数10%。
依照筛选结果,将30%优秀的员工筛选出,进行深层次的培训和学习,加强理论和管理方面知识。对60%的刚及格人员,将继续基础理论和实操的培训。对于10%的不适合该岗位的员工将考虑重新系统学习。文/邸少娟