8月14日、15日，金桥分公司党支部开展为期两天的“书记访谈日”活动，党支部书记郑凯走进运营所员工身边，与干部职工面对面交流、心贴心沟通，用“情”“真”“意”切的谈话，全面摸底职工群众“急难愁盼”的身边事，及时掌握员工思想动态，快速高效落实员工难题，激发干部职工的工作热情，鼓足工作干劲。
在轻松愉快的氛围中，员工们各抒己见，畅所欲言。大家围绕员工薪酬福利、人员配置等方面进行了交流发言。无论员工的发言是关于工作还是生活，是重大的还是细碎的，郑凯都认真听取，逐一记录，剖析问题产生的根源，耐心为大家答疑解惑，用真情真心关怀服务员工，确保员工反映的突出问题得到有效解决。
郑凯强调，党员干部职工要发挥模范带头作用，班组人员做到职责细化，不打折扣地落实执行，从而有效提升管理能力。倡导大家不墨守成规，要勇于大胆尝试进取，充分挖掘内部员工的潜力，调动工作积极性，形成合力，相互促进。最后郑凯表示，党支部始终是职工群众最可靠、最坚强的主心骨，本着为群众办实事、做好事、解难事的原则，急群众之所急，解群众之所难，团结一致，通力合作为分公司高质量发展作出贡献。
通过开展“书记访谈、接待日”工作，搭建起一座分公司与员工沟通的桥梁，进一步增强员工对公司的认同感和归属感，促使员工与分公司共成长、同发展，同时使党员干部“四个意识”不断增强，“心中有大局，手中无小事”的工作氛围更加浓厚。
