为推动反腐败教育工作常态化，根据分公司加强和改进党风廉政建设工作方案，结合办公室工作实际，11月12日上午，综合办主任郄俊萍组织本部门员工召开加强和改进党风廉政建设座谈会。
会上大家针对党风廉政建设在责任落实过程中存在的“不落实、假落实、难落实、乱落实”现象，结合自身岗位，踊跃发言。
郄俊萍在发言中表示，在个人思想上要高度重视党风廉政建设工作，牢固树立红线意识；作为综合办的负责人将以身作则，干干净净履职尽责；在日常的小事上防微杜渐，全心全意为职工谋利益、办实事。同时强调所在部门职工要恪尽职守做好本职工作，谦和有礼做好沟通协调工作，尽心竭力做好服务保障工作，杜绝“不落实、假落实、难落实、乱落实”现象。
副主任赵荣秀结合分管工作做了发言，提出要严把食材质量关，确保食品安全；每周定期询价，与供应商核对菜品价格；加强食堂卫生管理，认真落实防疫消杀工作，所有经费项目严格执行审批制度流程，以身作则加强党风廉政建设。
最后，采购、保管、文秘、档案管理、食堂管理、网络维护、培训等其他岗位员工结合本职工作一一做了发言，大家表示在今后的工作中将不忘初心，认真完成岗位职责，时刻牢记服务使命，把学习内容运用到实际工作中，不断提升党风廉政建设思想认识。
